深圳市泰然生态环境咨询有限公司把企业文化建设作为企业改革与发展的灵魂和动力，在经营理念、用人机制、分配机制、管理制度及创建“品牌”企业等方面不断创新，为不断增强企业的应变能力、竞争能力及促进企业健康快速发展提供了深层次的精神保障，凝炼出了“团结、进取、严谨、创新”的企业精神，在企业经营中充分体现“以人为本”的管理理念，以定岗定责，绩效考核，多劳多得为核心，并推行岗位目标责任制考核和生产项目承包提成的激励分配机制，充分调动各方面的生产积极性；制定和完善了一系列的内部管理制度，规范了企业的生产经营和员工的工作与生活行为，建立起了符合公司实际的良性生产经营和管理程序；积极开展各种文明创建活动，构建了具有自己特色的企业文化框架。

我们的价值观——精心设计，优质服务，造福社会。 
我们需要——有凝聚力，有归宿感的集体！ 
我们的愿景——用智慧构想最美的城市。

三大战略：

品牌战略——提升资质，鼓励创优，强化服务。 
经营战略——立足深圳，向外拓展，注重机制。 
人才战略——规划培养，吸收引进，激励成长。